最近，中国互联网巨头阿里巴巴在纽交所上市，成为史上最大IPO（首次公开募股）并催生许多行业新贵，再一次引发了对择业观的讨论。有人青睐体制外的工作，认为虽然辛苦但空间大，也有人认为还是体制内的工作踏实稳定。

　　    上周，中国青年会调查中心通过手机腾讯网对4710人的一项调查显示，36.7%的受访者表示阿里巴巴成功上市对自己的择业观有一定影响，其中20.1%的人直言影响“非常大”。

　　    受访者中，44.6%的人学历为专科本科，19.7%的人为专科以下，14.5%的人为博士研究生，8.1%的人为硕士研究生。

　　    进入体制内工作？42.3%受访者不想，46.4%受访者想

　　    “对于我身边的毕业生来说，阿里上市不会对他们的求职产生很大影响。”正忙于找工作的大学软件与微电子学院金融方向的硕士生说，他们专业往届的就业情况是，银行、券商、外企这三个行业的就业比率各占约1/3。“只是阿里上市后，一些同学进入互联网行业的愿望变得更强了。”

　　    调查显示，阿里巴巴上市后，63.3%受访者表示择业观不受影响，36.7%受访者肯定自己的择业观受到一些影响，其中20.1%受访者直言影响“非常大”。

　　    就读于上海某211大学社会学专业的大四学生马津伟认为，很多本科生在找工作时都抱着“我是通才”的想法，投简历也是广撒网。“阿里巴巴上市后，一些同学随大流也想进阿里，但仍有不少同学在准备公。”

　　    “如果是同层次的工作，我更倾向于体制外。”说。他认为选择当公务员就要从政道，必须长远考虑，不能简单下判断。除去中直机关，地方的基层公务员相比同层次的企业，已经了吸引力。“毕竟现在生活压力大，多数人希望能通过一段时间的奋斗，实现财务上的。”

　　    调查中，42.3%受访者表示不再想进入体制内工作，也有46.4%受访者还想进入体制内，11.3%受访者尚在犹豫。

　　    正在求职的财会专业研究生姜康，已拿到上海一家外企的录用通知，但他仍然倾向于回老家江苏常州的国有银行工作。“老家工作虽然薪水不比上海，但生活成本和压力都比上海小。”他说。

　　    调查显示，工作比较轻松（32.3%）、薪酬合理（21.5%）、工作比较体面（19.3%）是受访者认为体制内吸引人的三大原因。

　　    “之所以选择体制内，也是为了能更好地落户。本科硕士都在，换地方不容易。”已经投了十几份简历的李锦华表示，虽然也会考虑去互联网公司或者外企，但自己的求职重心会放在一些大型央企上。

　　    据调查，用工规范、大城市能解决户口，也是受访者对体制内单位考虑较多的两个因素。