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注意啦!注意啦!

21日,吉林大学中日联谊医院官方微信号“吉林大学中日联谊医院”,发布《吉林大学中日联谊医院疫情期间门诊就诊须知》。

国际要闻

吉林大学中日联谊医院自2020年4月22日起全面延长门诊出诊时间,所有科室的门诊开诊时间提前至每天早上7点。

 

 

2022年长春市朝阳区公开招聘

 

根据省人社厅、省委宣传部《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》(吉人社联〔2022〕77号)要求,按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》(吉人社联字〔2015〕97号)、《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》(吉人社发〔2022〕10号)相关规定,长春市朝阳区拟面向社会公开招聘新时代文明实践专职工作者。现将有关事宜公告如下: 

一、招聘计划 

本次发布招聘岗位13名。其中,区新时代文明实践中心2名,街道(镇)新时代文明实践所11名。 

二、报名资格条件 

(一)基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍; 

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 

3.具有良好的品行; 

4.具备适应岗位要求的身体条件; 

5.35周岁以下(1987年7月15日至2004年7月15日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月15日为准(以本人身份证出生日期为准)。 

(二)岗位条件 

1.高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生,包括专科、本科和研究生。 

2.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。 

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件 

1.居住在朝阳区的长春市城区、开发区城镇户籍(不含九台区和双阳区),且符合认定就业困难人员身份的人员。 

2.国内全日制大专以上学历,身体健康,熟悉计算机操作,有一定政策理论和文字水平,热爱基层工作、热心公益事业。 

(四)有下列情形之一的人员不得报考 

从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续,在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等职务等有劳动收入的人员均不在招聘范围内。 

特殊说明:由于隐瞒相关就业、失业情况的经核实不予录用,已录用人员经查实后予以辞退,已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。 

(五)回避 

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。 

三、管理与待遇 

(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则,公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度,服从聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的,经用人单位研究决定即行终止协议。 

(二)公益性岗位人员的岗位补贴按本市现行最低工资标准给予岗位补贴,并享受基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险,采暖费补贴,交通费补助,区级岗位补贴及午餐补助,新时代文明实践专员岗位补贴760元。岗位补贴和社会保险补贴从就业专项资金列支,不包括聘用人员个人应缴纳的基本保险费。 

注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。 

四、报名与资格审查 

(一)报名方式 

报名由招聘单位及用人单位受理,地点设在各街道办事处人力资源和社会保障服务科,现场填写《公益性岗位人员报名申请表》并进行材料初审。 

(二)报名时间 

报名时间:2022年7月18日至7月20日,9:00至16:00。 

(三)报名要求 

符合公益性岗位招聘报名条件的人员,需准备相关材料到本人户籍所在地街(镇)办理就业困难人员认定,并提交以下材料方可报名: 

1.身份证 

2.户口本 

3.毕业证 

4.《就业创业证》 

注:认定零就业家庭成员的报名者,除准备以上材料外还需要提供以下材料: 

1.本人《吉林省零就业家庭申请认定表》 

2.《吉林省零就业家庭申请认定表》上所有家庭成员的《就业创业证》 

报名人员需在资格复查时送达相关证件原件。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。 

(四)资格审查 

由招聘单位和用人单位成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果由招聘单位现场回复或电话通知。 

五、招聘考试 

(一)考试采取计算机实操+面试的方式进行。在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位和用人单位组织实施。考试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位另行通知。 

(二)按照录用计划和综合成绩排序从高分到低分确定拟聘用人选,如成绩相同,以面试成绩高者优先,按综合成绩依次统一调剂。 

六、公示  

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在“长春朝阳就业”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。 

七、聘用 

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订《长春市公益性岗位协议书》。 

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘用人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补。 

八、注意事项 

凡考生未在规定时间内参加资格审核、考试、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 

九、信息发布及政策咨询  

长春市朝阳区就业服务局微信公众号“长春朝阳就业”、街道(乡镇)公告栏为本次公告(含补充公告)的发布渠道。有关招聘事项及各种通知等信息,通过微信公众号或电话进行通知发布,请考生注意接听和查询。 

咨询电话:0431—88562912 88581050 

招聘计划一经确定并向社会公布,未经长春市朝阳区就业服务局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于吉林大学第一医院2022年医疗以外聘用制人员招聘(高聘)报名工作的通知

 

 

为完善医院人才队伍建设,吸引汇聚国内优秀青年医学人才加入吉林大学第一医院从事临床、科研、教学工作,更好地落实医院“一一三五十”高质量发展体系核心内容,遵循医学人才成长规律,科学设置医学人才的招聘及培养模式,结合医院实际情况,现开展医疗以外人员招聘工作,具体要求如下:

 

 

 

 

 

 

 

一、招聘范围及需求

 

聘用制岗位的
 

 

 

 

 


 

 

二、条件及资格

1.具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育,献身医药卫生事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.身心健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。

4.符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。

1.硕士研究生毕业的年龄不超过30周岁(1992年07月01日及以后出生)。

2.博士研究生毕业的年龄不超过35周岁(1987年07月01日及以后出生)。

 

 

 

 

 

(四)*申报科研岗位还须具备下列条件之一:

1.以独立第一或通讯作者发表过中科院分区小区Ⅱ区1篇(以见刊为准,如共同第一作者必须有一篇在首位,且只能认定为拥有该文章1/N的份额,N为共同第一或共同通讯联系人的人数),以见刊为准。

2.获得过国家自然科学基金青年项目1项。

 


 

 

三、考核

 

 

 

 

 

1.考核方式分为笔试和面试。笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%,考题为客观化题型。

2.以上考试均不提供参考资料。

 

 

 

 

 

 

3.根据笔试成绩确定面试分数线,面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。

 

 

 

 

 

 

 

 

四、报名办法

本次招聘报名方式为网络线上报名,不再接收现场报名。应聘者须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10009/zp)。推荐使用谷歌浏览器、IE10版本以上浏览器。

 

 

 

 

1.已经注册的考生可直接登录系统,再选择人员性质及申报岗位进行投递。

 

 

 

 

 

 

2.新注册的考生,注册成功后,先填写个人信息,经本人确认无误后提交上传,再选择人员性质及申报岗位进行投递。(具体报名操作流程详见文末)

 

 

 

 

 

3.报名截止后,工作人员进行资格审核。考生本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者,打印报名表到指定地点进行现场确认(详见后续通知)。

 

 

 

 

 

 

4.网上报名时,需将以下材料以PDF格式完整上传至相应位置:

若无高中毕业证(含会考证)可携带下列材料之一:

五、时间安排

 

 

 

 

 

1.报名时间:2022年07月15日—2022年07月29日16:00(报名截止后,系统自动关闭)

2.现场确认的时间及地点另行通知。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、其他

1.各级学历学位均要求为国家承认的,学历与国家学信网认证信息一致,学位与国家学位网认证信息一致;在国(境)外取得学历的人员,须具有教育部留学服务中心学历学位认证或我过驻外领事馆开具的有关证明等材料。

2.在读非应届毕业生不得报考。

3.请考生务必做好个人防护,准确记录活动轨迹。非必要,近期不要前往中高风险地区。保持安全社交距离,养成规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集等良好卫生习惯。

4.关于疫情期间防疫防控其他未尽事宜,均须按照国家、我省和当地最新防疫防控要求执行。考试疫情防控措施将根据疫情形势变化适时调整。

 

 

 

 

 

 

 

 

七、特别声明

我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)及微信公众号发布,且面向社会公开招聘,从未委托第三方代理。我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕,慎防受骗。

吉林大学第一医院

 

点击链接看具体操作: 

关于吉林大学第一医院2022年吉林大学事业编制其他卫生技术系列岗位人员招聘报名工作的通知 

 

 

 

 

 

 

 

关于吉林大学第一医院2022年吉林大学事业编制其他卫生技术系列岗位人员招聘报名工作的通知

 

一、招聘计划及范围

二、条件及资格

1.遵守国家法律、法规及吉林大学和医院的相关规定,具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法,具有较高的政治素质,热爱祖国,忠诚党的教育,献身医药卫生事业,作风正派,品行端正,恪守师德行为规范和学术道德规范,爱岗敬业,善于合作。

2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识,较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.身心健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。

4.符合聘用岗位要求,具备履行岗位职责的能力。

1.在校期间获得大学生国家奖学金;

2.在校期间以负责人身份取得国家级大学生创新性试验计划项目且通过结题鉴定;

3.在国家级技能大赛获奖。

三、时间安排

1.报名时间:

2.现场确认、笔试时间、地点等详见后续通知

3.面试时间、地点等详见后续通知

四、报名办法

本次招聘报名方式为网络线上报名,不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http:// 125.32.13.20:10009/zp)。推荐使用谷歌浏览器、IE10版本以上浏览器。

1.已经注册的考生可直接登录系统,再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

2.新注册的考生,注册成功后,先填写个人信息,经本人确认无误后提交上传,再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

3.投递成功后,工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者,打印报名表到指定地点进行现场确认(现场确认详见后续通知)。

4.网上报名时,须将以下材料以PDF格式完整上传至相应位置:

若无高中毕业证(含会考证)可携带下列材料之一:

五、其他说明

(一)吉林大学对其他系列的新聘人员按人事代理方式聘用管理。人事代理人员首聘期为三年,首聘期考核结果为优秀的,可按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;合格的,吉林大学继续以人事代理方式聘用和管理;不合格的,吉林大学不再聘用。对于首聘期考核合格继续聘用的,第二聘期结束,考核结果为合格及以上的人员,按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;不合格的,吉林大学不再聘用。具体待遇按照吉林大学有关规定执行。

六、特别声明

我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)及微信公众号发布,且为面向社会公开招聘,从未委托第三方代理受理。我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕,慎防受骗。

 

 

 

 

 

吉林大学第一医院

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于吉林大学第一医院2022年医疗以外聘用制人员招聘(高聘)报名工作的通知关于吉林大学第一医院2022年吉林大学事业编制其他卫生技术系列岗位人员招聘报名工作的通知